lunes, 2 de diciembre de 2013

Tipos de contratos de trabajo



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- Contratos indefinidos o a término indefinido


En esta categoría se incluye el contrato indefinido normal, así como varios tipos de contratos indefinidos con incentivos del gobierno.

Contrato de trabajo

Las principales características del contrato indefinido normal, son:

+ En ausencia de cualquier otro tipo de contrato formalizado, se presume que el contrato es indefinido normal.

+ La indemnización por despido indebido (también llamado “injusto en la doctrina y jurisprudencia hispanoamericana) es de un máximo de 45 días de salario por cada año trabajado, hasta un equivalente máximo de 42 meses de salario.

Por regla general, no hay subsidios de la Seguridad Social o cualquier otro tipo de incentivos financieros.

Los contratos indefinidos con incentivos pueden ser utilizados en la contratación de:


+ Trabajadores mayores de 45 años que hayan estado desempleados durante al menos un año .

+ Mujeres desempleadas durante más de un año que han sido contratados para trabajar en sectores en los que las mujeres han sido tradicionalmente poco representadas .

+ Los trabajadores de entre 30 y 44 años que han estado sin trabajo durante más de un año.

+ Los trabajadores desempleados menores de 30 años de edad. Los trabajadores con discapacidad.

Las principales características del contrato indefinido con incentivos son:


+ La indemnización por despido indebido o injusto es de 33 días de salario por cada año trabajado, con un máximo equivalente a 24 meses de salario.

+ Las subvenciones son hasta del 75% de la contribución a la seguridad social del empleador .

+ Beneficios de orden fiscal.

- Contratos de trabajo temporales


Los principales tipos o clases de contratos temporales existentes en la legislación laboral española actual son:

+ Contrato por obra o servicio determinado.

+ Contrato eventual por sobrecarga o acumulación de producción (La duración máxima de este tipo de contrato es de seis meses en cualquier período de doce meses).

+ Contrato de prácticas.

+ Contrato de aprendizaje.