miércoles, 27 de noviembre de 2013

Incentivos a la contratación de personas desempleadas en la Comunidad de Madrid



La Comunidad de Madrid aprobó, por medio del Acuerdo de 23 de mayo de este año, el Programa incentivos a la contratación por cuenta ajena de trabajadores desempleados, que tiene por objeto facilitar tanto la incorporación como la permanencia de aquellos trabajadores en estado de desempleo en el mercado de trabajo ordinario, a través de una serie de incentivos a la contratación.

Madrid

Los titulares de estas subvenciones serán las empresas independientemente de su constitución jurídica, los trabajadores autónomos y las entidades privadas sin ánimo de lucro.

Los beneficiarios deberán cumplir los siguientes requisitos:

- Estar al día en los deberes tributarios y en la Seguridad Social.

- El centro de trabajo debe encontrarse ubicado en la Comunidad de Madrid.

- No encontrarse incurso en las prohibiciones legales para ser beneficiario de subvenciones.

En relación a los trabajadores, deben encontrarse inscritos como desempleados demandantes de empleo en las respectivas Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid durante por lo menos un mes sin interrupción y anterior a la fecha de contratación, a menos que se presente el supuesto de conversión de contrato, sea de duración determinada o bien en prácticas en indefinido.

Estas subvenciones dependen directamente de que las contrataciones respectivas sean llevadas a cabo por empresas y autónomos que tengan con menos o más de 10 trabajadores además de contar con centros de trabajo en la Comunidad Madrileña.

La subvención para contratación en empresas inferiores a 10 trabajadores será de 1.500 € por cada contrato a término indefinido y a tiempo completo. Para aquellas empresas privadas sin ánimo de lucro que cuenten con más de 10 trabajadores contratados, se les otorgará una subvención de 500 € en prácticas a jornada completa por cada año hasta un máximo de 1000. Para aquellos trabajadores mayores de 45 años a tiempo parcial, se les otorgará por cada contratación a término indefinido 1000 € siempre que la jornada sea por lo menos el 50% de la ordinaria.