viernes, 22 de marzo de 2013

Supuestos de extraterritorialidad



Estos supuestos suponen el desplazamiento temporal de los trabajadores de un país a otro y, en el ámbito comunitario, se regulan por la Directiva 96/71/CE, de 16 de diciembre, sobre desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios, que ha sido traspuesta al ordenamiento interno por la Ley 45/1999, de 19 de noviembre (conocida por LDT). Dicha Directiva establece que, en la regulación de las condiciones de trabajo y empleo, la legislación aplicable a la relación laboral sea la del Estado miembro donde se efectúe el trabajo (lex loci laboris).

Además, la Ley que traspone la Directiva ha generalizado a los trabajadores desplazados a España, con independencia del sector económico en que están empleados, la garantía de condiciones mínimas que la Directiva 96/71 aseguraba sólo a las empresas del sector de la construcción; además de haber extendido las condiciones mínimas reconocidas en tal Directiva.