viernes, 22 de marzo de 2013

Normas supraestatales o internacionales



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Aunque por lo general la mayoría de las normas del ordenamiento laboral son emitidas por el Estado, existen varias organizaciones internacionales que tienen competencias para dictar normas vinculantes para los Estados que se hallen adscritos a ellas. Las causas son varias: a) la existencia de áreas de integración económica, cuya creación y mantenimiento depende en gran medida de la existencia de un derecho común a los países participantes b) la mayor frecuencia e intensidad de los intercambios sociales y económicas más allá de las fronteras nacionales; c) la necesidad de establecer estándares mínimos internacionales en la organización de una convivencia civilizada.

Cabe distinguir entre las normas internacionales propiamente dichas, que se activan de manera ocasional, cuando el Estado español adquiere compromisos con otros Estados; y las normas de Derecho comunitario, que actúan directamente en el Estado español a través de los distintos procedimientos legislativos desarrollados en el seno de las instituciones de la Comunidad.