viernes, 22 de marzo de 2013

Contratos de servicios no laborales



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Quedan fuera de la legislación laboral los contratos civiles o mercantiles que impliquen una actividad personal. Para determinar si el contrato es laboral o de otra naturaleza, habrá que comprobar que se dan las cuatro notas necesarias para configurar la relación laboral. En caso de duda juega la presunción iuris tantum de laboralidad, por la cual el contrato de trabajo se presume existente “entre todo el que presta un servicio por cuenta y dentro del ámbito de organización y dirección de otro y el que lo recibe a cambio de una retribución de aquél”.